Nos métiers
Rejoindre le Groupe BMA c’est concilier épanouissement personnel et réussite professionnelle avec des personnes passionnées. C’est aussi donner une nouvelle impulsion à votre carrière avec des mobilités professionnelles possibles au sein des entreprises et du groupe.
ATELIER – SERVICE APRES VENTE
Aide mécanicien / Mécanicien / Technicien itinérant / Préparateur matériels neufs et d’occasion / Assistant après-vente / Gestionnaire garantie / Chef d’équipe / Chef d’atelier / Responsable technique / Directeur technique / Responsable service client
MAGASIN – VENTE
Aide magasinier / Magasinier vendeur comptoir / Vendeur itinérant / Chef magasinier / Responsable des magasins
COMMERCE
Commercial / Démonstrateur / Référent Guidage / Référent smart farming / Administrateur des ventes / Responsable commercial / Directeur commercial / Responsable occasion
SUPPORT
Assistant administratif et commercial / Chauffeur-livreur / Comptable / Ressources humaines / Informatique / Finances / Marketing – Communication
Découvrez les postes disponibles
Politique RH
Au fil des années nous avons noué des relations fortes et singulières avec bon nombre d’établissements scolaires et partenaires emplois pour valoriser les métiers et les compétences spécifiques afin de donner le goût du machinisme à la jeune génération ou aux personnes en reconversion. Notre service ressources humaines est reconnu sur la place pour son dynamisme sur le plan de l’apprentissage.
Dans un secteur en pleine mutation, de nouveaux métiers arrivent à grand pas, l’évolution de nos salariés est ainsi pour nous un enjeu crucial pour garder notre qualité de service. Une attention particulière est donnée à chacun pour grandir à nos côtés.
Découvrez nos valeurs, notre politique RH et d’intégration sur cette page.
BMAcadémy
Nous avons pour objectifs d’accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur intégration mais aussi dans leur montée en compétences au sein de nos concessions.
La BMAcademy est un dispositif actuellement en effervescence pour structurer, recruter et former nos salariés dans les meilleures conditions.
Le service ressources humaines et les directions métiers travaillent de concert à cet effet quotidiennement.
